科研创新体系建设

近十年来,随着我国经济增速减缓,人口红利消失,环境资源约束日益紧张,劳动成本日益上升,原来依赖要素红利的经济发展模式不可持续,需要加快发展动能的新旧转换,通过技术、产品、产业和模式的创新,走创新驱动发展道路。“十四五”时期,我国将面临更为复杂的发展环境,全球经济增长低迷,贸易保护主义有所抬头,发达国家制造业回流这些都对我国经济发展带来巨大挑战,尤其发达国家对我国高新技术产业的打压,要求企业加强自主创新能力,通过理念创新、技术创新、产品创新、商业模式创新等,构建核心竞争力,在未来的市场竞争中占据有利地位。

 

 中翊咨询提供的服务

广东中翊咨询将从创新目标系统、创新行为系统和创新动力系统三个维度出发,为企业搭建涵盖技术创新与商业模式创新的创新行为系统,以及涵盖创新组织、创新平台、创新制度、创新流程和创新文化的创新动力系统,助力企业搭建契合自身实际与未来发展的创新架构,在创新投入、创新协同与创新激励三个方面实现边际突破,落实创新驱动企业转型发展与升级的目标。

 

 您将获得的价值

通过科研创新体系建设,您将获得以下价值:

 

有效提高创新投入强度,并确保投入落到有助于企业打造高质量创新引擎的核心领域;

 

推动企业有效整合内外部科技创新力量,实现创新协同与发展;

 

结合创新动力系统建设,建立起包括工资总额单列、股权激励、项目收益分红、创新收入增量激励、负责人经营业绩考核等内容的激励约束机制,有效落实企业创新激励制度。


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