客户简介

　　隶属于盈动力投资集团有限公司的全资子公司，所属行业为商务服务业，经营范围包含：对文化行业、旅游行业、建设项目、商业贸易、教育基础设施的投资及其咨询服务;旅游资源及旅游景点的开发利用、旅游观光服务。

　　背景需求

　　▲目前国家政策利好，集团大力支持文旅发展，但是由于内部管理上一直存在问题，已经开始影响到公司的战略规划，打造一个适应当下符合未来发展的人力资源管理体系势在必行!

　　▲已经导入绩效管理，但收效甚微，久而久之员工怨声载道，无法往下实施;

　　▲员工薪资调了又调，绩效变了又变，还是感觉激情不足、动力不足

　　解决思路

　　一、 解决方案

　　针对企业员工绩效管理存在的问题，基于企业发展战略，进行战略目标分解到个人目标进行优化;

　　对于不同类型、不同影响力的核心人才进行不同的短期激励、长期激励及组合激励模式，充分调动积极性

　　二、 成果列表(不限于)

　　《公司战略和商业模式梳理》

　　《绩效管理体系优化》

　　《员工股权激励方案》等

　　为什么选择中翊

　　经友邻单位介绍，中翊咨询为其建设的人力资源管理体系解决了困扰他们多年的绩效考核问题，在薪酬调整之后员工的积极性也调动起来了。这也是我们公司当前所面临的问题，在对比之后，价格方面也是我们了解的几家公司里性价比最高的!

　　客户评价

　　再多待一段时间是大家的期望!专家现场辅导让我们团队能力得到了很大的提升，非常有幸能与中翊咨询合作!