一、项公司简介：

广西百色能源投资发展集团有限公司（以下简称百色能源集团）的前身是广西壮族自治区百色电力有限责任公司，于2000年3月注册成立，2022年5月更名为百色能源集团，集团注册资本金10亿元。主营业务为电力（含火电、水电及风、光、储等新能源发电）、热力生产和供应，电力基础设施投资与建设，有色金属冶炼和压延加工业；培育业务为煤炭开采、洗选及道路货物煤炭运输，电力工程设计施工及技术服务。 

二、中翊解决思路：

1.中翊咨询调研后帮助百色能源集团梳理了集团管控模式，完善了集团和所属企业的职位职级体系，设计了集团新的组织架构和岗位三定方案、设计了宽带薪酬和绩效管理体系，所属企业都可以在这个体系中根据行业，现有工资水平确定自己的薪酬水平，预留了未来的调薪空间，统一了整个集团的薪酬体系框架，解决了各自为战，集团和所属企业未有效打通的问题。

2.建立积分制薪酬调整机制，解决薪酬调整和激励的问题。

3.建立在职员工和新入职人员的薪酬套档模型，合理拉开内部同级别不同人员间的薪酬差距，确保薪酬体系内部公平，外部具有竞争力。