客户简介

　　天威公司成立于2005年，是一家专业提供统计客流解决方案的服务商。

　　拥有多年的统计技术经验和丰富的项目实施经验，并获得20多个著作权和专利，取得国家高新企业资格认证。多年来在国内相关细分行业中处于领先定位。自主研发生产专业高精度客流统计设备，集成全球各种先进技术和统计方案，为全天候不同场景，不同领域的客户提供优质服务和解决方案。

　　背景需求

　　▲公司现处于高速发展时期，计划未来三到五年内上市，为此邀请第三方公司进行战略以及核心人才激励的升级，保障公司接下来的规划更好的实现!

　　▲企业接下来面临的机会是什么样的，如何实现企业内部资源、能力与外部环境的匹配，怎么样让战略有效落地

　　▲想要加入股权激励，不知道怎么结合现有激励体系进行调整配合

　　解决思路

　　一、 解决方案

　　1、基于企业的战略，明确战略发展定位，确定未来的产业组合、培育企业的综合竞争优势;提升核心竞争力，促进企业持续稳定发展

　　2、对于不同类型、不同影响力的核心人才进行不同的短期激励、长期激励及组合激励模式，充分调动积极性

　　二、成果列表(不限于)

　　《公司战略和商业模式梳理》

　　《年度战略规划-作战地图》

　　《员工股权激励方案》

　　《合伙人体系：核心人才动态激励》

　　为什么选择中翊

　　经过与中翊顾问的沟通，中翊可以很好的帮助我们从外部的视角结合行业以及企业的现状分析企业当前最大的机会，如何进行资源的有效配置，让企业实现可持续发展。而且中翊是一家追求跟客户共同发展的公司!

　　客户评价

　　中翊项目组能够从我们需求出发，提出具体解决方案，在战略层面的规划符合我们企业的实际发展，总体合作融洽!