客户简介

　　广州春晓文教用品有限公司是小学科学实验器材、科技小制作、益智玩具、科学实验箱、文体美学习用品、印刷品、纸箱等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。广州春晓文教用品有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

　　背景需求

　　▲经过5年发展，业务一直持续增长，随着行业竞争越来越激励，公司进行产业升级，重新战略定位。为更好的占领广阔的市场，准备聘请第三方服务机构，重点解决公司人才培育难的问题

　　▲公司业务一直保持增长的势头，销售方面的人才越来越不够用了

　　▲公司培育人才没有好的方法，只能去社招有经验的人回来，招回来的人很少能真正留下来的

　　▲公司各体系一直没有完善，担心影响接下来的发展

　　解决思路

　　一、解决方案

　　1、基于企业发展战略，结合行业环境，对企业当前人才状况进行盘点，帮助客户建立一套从文化提炼、人才画像、精准招聘、人才培养、到人才激励的中基层“快速人才培育体系”，帮助客户搭建一支“能力建立在组织之上”的作战队伍，从而实现社招到校招的转变

　　2、结合行业环境提高动态薪酬比例，并设计奖金、佣金、福利方案适应未来不同层次员工的引进与激励的薪酬体系，吸引更多的行业人才加盟。打通职业晋升双通道，提升员工工作效率和整体积极性，对企业长远发展战略目标起到动力支撑;

　　二、成果列表(不限于)

　　《公司战略和商业模式梳理》

　　《中层管理人才培育体系》

　　《人力资源管理体系优化》

　　三、亮点部署

　　服务模式：人才赋能，教练式辅导

　　为什么选择中翊

　　在中翊公司官网上了解到快速人才培育，因为跟我们的需求点贴切，但从来没有听说过，于是邀请中翊顾问过来洽谈，经顾问详细讲解“快速人才培育”及“可复制扩张体系”的服务内容，这种创新的服务模式是我们从未接触过的，而且按月收费的模式也是其他公司无法比拟的!

　　客户评价

　　和中翊的合作，解决了我们招人和留人这个困扰多年的问题,团队执行力和向心力也上来了，现在管理轻松多了,我非常愿意把中翊推荐给我的朋友们!